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2019/11/18 8:22:55发布189次查看
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定做工作服对企业的巨大作用
 军队有军队的服装,医生有医生的服装,当然工作也有工作的服装——工作服,企业为什么要定做工作服,这和它的巨大作用有关,那么,工作服有哪些作用呢
工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供zui佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
2、穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不yi定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人yi定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的。
4、还有的工作服有宣传的意思
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六、西裤三围的相互关系西服上衣有三围﹔西裤也有三围,就是腰围、臀围、横裆围(肥),这三者的关系十分密切。臀围与腰围两者相距20-22厘米左右﹔臀围距横裆肥,只有8~10厘米左右,这三者明显是臀围起主导作用。西裤设计的规律,腰围的成品尺寸,接净腰围加放2-4厘米﹔臀围的成品尺寸,按净臀围加放12一16厘米,所以正常人的腰围与臀围尺寸,一般都要相差2o~25厘米左右,女裤要相距25-30厘米。由于腰围与臀围尺寸差数较大,因此也给腰头部位的调试平衡带来有利的条件,可以充分利用前、后身颡缝、折缝撇度,达到与臀围尺寸相匹配,一般的不会产主什么问题。问题是在处理技巧上,要善于根据体型进行调试,腹部大的,要把空间向前调﹔臀部大的要把空间后向调,这样就能保证臀围与腰围尺寸的融洽自如,穿着舒适。
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一是要掌握比例裁剪方法,但不是完全照搬照抄传统的比例;二是要精通服装原型,打好服装原型的底子;三是要学习欧洲板型,吸收欧板原型的精粹,与亚洲板型互为引证,为我所用; 四是要熟知服装工艺,在服装制板中要知其然,也要知其所以然,把制板与实践结合起来; 五是要花大力研究人体比例和国家服装标准,做到通晓规律、善于变化、善于运用;六是要把握市场行情和服装变化潮流,及时调整结构设计理念,使板型与市场需要接轨。
对于初学者来说,“学制板”是学什么?这必须明确。上述六大素质的要求确实有壹定的道理:比例裁剪方法是大家常用而且一直在用的东西,不了解就难了解中国服装的全局,就不知道别人在干什么,就没有横向可比性;学习服装原型,是打好服装基础,掌握服装与人体关系,确立服装基础造型的关键,是所有有志于学习服装制板技术者的选择;学习欧板是对亚洲板型的补充,各种板型互为利用,能帮助大家更好地理解复杂的人体与服装结构之间的内在关系;而熟知服装工艺又是服装学习的另外一个重要基础,是正确把握板型细节,正确处理制板与缝制关系,提高板型质量的重要途径;细致而具体地研究人体结构比例是提高制板标准化程度的必要保证,那么把握市场行情变化和市场潮流走向,才能使我们的板型符合大众的需求,反映市场的需要。所以,学习制板是多元性和综合性的有机结合,是一个可以不断提高和不断加强的过程,需要制板师们去不断地追求,在动态中学习,在动态中提高。
任务是多方面的,要求是多层次的,但是,我们的时间是有限的,特别是刚开始学习服装制板的人,不可能单纯从某一方面入手学习。虽然,许多大师根据自己多年的经验,总结出了很多值得信赖的制板方法,值得我们反复研究领会。
但是,言出各家,怎么可能一家一家挨个去学习呢?
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中国在世界上是zui大的服装加工基地,服装生产总量大,但单件价值水平低。我国纺织服装企业国际经营经验严重欠缺,世界性品牌几乎为零,品牌对市场的号召力和多地域伸展力不足,企业的市场形象、企业财政透明度等方面有所欠缺,这些都是我们的弱项。当今是品牌经济时代,加入世贸后,服装行业的竞争不只是行业内竞争,还有来自行业外的竞争,如迪斯尼的“米奇妙”牌童装进入市场,在中国城市儿童消费领域很有影响力。我国服装产业欠缺的不是质量,而是国际品牌、国际经营经验。我们必须创造自己的拳头产品,打造国际品牌。
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